Fie ca ne aflam la munca sau acasa sau poate in cursa noastra nebuna dupa pasiunile pe care le avem, cu totii vrem sa devenim niste lideri mai buni. Insa de ce avem nevoie pentru a ajunge intr-un asemenea punct? Ce le permite liderilor mondiali sa construiasca echipe grozave si sa inoveze niste solutii radical noi pentru cele mai provocatoare situatii?
De obicei, cele mai bune lectii se invata din istorie, Toti liderii mondiali grozavi din tot decursul istoriei au impartasit caracteristici comune si atribute care nu numai ca i-au facut unici, insa de asemenea i-a ajutat sa conduca miscari grozave cu ajutorul ideilor inovative.
Acesti indivizi nu s-au nascut lideri, au dezvoltat in schimb abilitati de lidership si au urmat alte exemple inspirationale de la cei care i-au precedat. Si noi putem la fel de bine dezvolta si pune in aplicare obisnuinte si capacitati de buni lideri in vietile noastre. Ca lideri in devenire, este esential sa ne oprim un pic si sa cugetam mai bine la perspectivele de viata pe care le avem, la abilitatile si ritualurile noastre.
In primul rand este absolut necesar sa consideram ca succesul nostru este mult mai important decat succesul altora. Determinarea si abilitatile de lideri innascuti ale multor oameni mari i-a ajutat pe acestia sa creada mereu in viziunile lor si sa creada in ei insisi.
Pentru a cultiva o mare de lideri de succes care sa aiba legitimitate in fata cetatenilor, este absolut necesar ca drumul spre un lidership de calitate sa fie deschis tuturor indivizilor talentati si calificati din cadrul fiecarei rase si etnicitati din aceasta lume.
De asemenea, va trebui sa invatam si faptul ca puterea si curajul nu sunt reprezentate de lipsa fricii si a temerilor, ci mai mult de trimful asupra acestora. Un om curajos nu este cel care nu se teme de nimic, ci acel om care cucereste acea frica si o da la o parte rand pe rand.